贝联教育科技有限公司崇尚“创新、坚韧、勤勉、专业”的价值观，坚守“服务模式创新，客户利益至上”的服务原则，并在商务服务行业潮流的带领下，放眼全球，坚持发展为要务，立足，面向，辐射，为广大消费者提供全方位高端的海外实习服务! 延伸拓展 产品详情：近年来由于人力成本的不断攀升很多企业都开始尝试使用工作人员完全外包的形式，来减轻企业沉重的快要支持不住的人力成本负担，而售后服务好的海外实习生派遣机构就是企业实施人力完全外包的主要合作对象。接下来就来详细介绍一下海外实习生派遣的完全外包包括了哪些主要内容。一、人员招聘和配置，深受顾客喜爱的海外实习生派遣机构在承接了企业的完全外包业务后，将会作为独立的单位进行人员的招聘和配置工作，实习生派遣将会完全按照企业的实际需求，在人力市场中招募合适的专业技术员工，但员工的所有薪资发放劳动关系等内容则全部挂靠在实习生派遣机构的社保账户中。二、人员上岗前培训，海外实习生派遣的基本知识非常的简单，在完全外包业务中实习生派遣除了替企业承担用人单位主体责任外，还需要对所招聘的工作人员按照企业的实际需求进行人员上岗前必要的技能的培训工作，确保所招聘的工作人员都能够掌 握将要进入的企业所要求的实际工作技能。三、人员的绩效考核，海外实习生派遣价格低质量好还表现在，为企业输送的专业工作人员不但能够完全满足企业的实际需求，同时对于这些工作人员的工作表现和工作绩效的考核，也由实习生派遣机构一力承担，通常实习生派遣会在相关业务单位常驻管理人员，负责对挂靠在实习生派遣单位的员工进行现场管理。工作人员的完全外包属于一种新兴的企业用人方式能够有效的帮助企业减少招聘人力带来的沉重经济压力。目前海外实习生派遣在完全外包业务中不但能够代替企业招聘和配置员工，同时还会对所招聘的员工进行岗前技能培训，并且现场管理人员也会承担起这些员工的绩效和业绩的考核工作。
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