创新是深圳标普云科技有限公司成功的基石。在未来,标普云也希望不断地创新,为广大顾客提供劳务垫资服务。多年来,标普云始终相信只有坚持创新和专业,才能更好的满足客户对服务好,有诚信的华为创业者的需求。 延伸拓展 详情介绍:创业者向华为学习什么?华为很大、很牛,但也是从小过来的。具体的创业路径或因所处的时代背景和发展环境而不同,但创业者在精神层面是相通的:创业者都是不安分的人,都爱折腾;创业者都是在不确定中寻找确定性,都不想按既定路线走;创业者都是背负很多责任的人,一开始创业就背负了一堆契约,做到最后更是要担负很多责任,大部分人觉得太苦了,只有极少数人愿意承担这种代价。我们今天面对的问题,可能任正非也都面对过,只不过大家刚开始。因此,华为这种把普通人变成奋斗者,并且让他们持续奋斗的文化和价值观是黑马们可以学习的。奋斗精神是不变的,每个时代都一样,这也是所有走进华为的创业者的共识中国缺乏商业传统,相比政治组织,企业组织是后出现的,企业发展到一定规模,很容易陷入到官本位文化当中;中国也缺乏宗教信仰传统,缺乏建立一个强大的企业组织的背景和文化,企业组织很容易出问题,这是今天中国所有大型企业面临的共同挑战。但华为找到了在中国组织企业的方法,让15万知识分子变成了商业战士,并愿意在共同的旗帜下,持续艰苦奋斗。这恰恰是华为真正的创业之道
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